Administración Estratégica de Subsistemas de Recursos Humanos

Bienvenidos

📌 Objetivo del curso:

Proporcionar criterios técnicos en la administración moderna de la gestión del talento humano mediante conceptos teóricos y ejercicios prácticos para lograr el desempeño óptimo de la organización.

Aprender:
✅ Calculo de la nomina.

✅ La remuneración en la legislación ecuatoriana.

✅ Entrevista por competencias e incidentes críticos.

✅ Guia práctica y desarrollo de actividades para empleadores.

✅ Guia práctica y desarrollo de actividades para empleados.

✅ Normas generales del procedimiento de formación y capacitación.

✅ Conceptos, tipos y diseño de evaluaciones del desempeño.

📅Duración: 3 semanas con certificación de la SETEC por 40 horas.